Alasan resign merupakan pertanyaan yang susah-susah gampang untuk dijawab saat interview. Hal ini dikarenakan kandidat harus menjawab jujur tanpa dibuat-buat. Namun juga harus tetap dapat terhindar dari kesan menjelek-jelekkan perusahaan sebelumnya.

Cara Merespon Ditanya Kenapa Resign Saat Interview

Pertanyaan mengenai alasan resign seringkali ditanyakan. Hal ini bertujuan agar HRD dapat mengevaluasi alasan resign, menganalisa cara resign, dan mempertimbangkan kualitas diri pelamar. Cobalah pahami referensi jawaban berikut ini, siapa tahu dapat menjadi tips interview untukmu.

• Pengalaman Baru

Untuk tips interview yang pertama ini bisa dilakukan dengan menjelaskan seperti apa pengalaman baru yang diinginkan. Jelaskan pula alasan mengapa perusahaan yang baru dapat mewujudkan keinginan tersebut. Boleh juga dengan menambahkan sedikit pengalaman pekerjaan sebelumnya.

• Lingkungan Kerja yang Lebih Cocok

Pernah bekerja dengan lingkungan yang tidak kondusif tentu bukanlah pengalaman yang menyenangkan. Umumnya hal ini dapat diterima oleh HRD sebagai alasan yang baik. Namun, perlu diingat bahwa tetap harus hati-hati dalam menjelaskannya agar terhindar dari kesan terlalu pemilih.

• Tantangan yang Lebih Besar

Tantangan di tempat kerja merupakan keharusan bagi pekerja profesional yang berorientasi pada pengembangan skill. Dan kebanyakan perusahaan menyukai karyawan yang memiliki rasa ingin terus belajar. Untuk membuktikannya, bisa dengan menyebutkan skill apa yang ingin dipelajari.

• Banting Setir Karir

Terkadang alasan resign dari pekerjaan sebelumnya adalah karena menginginkan awal yang baru di bidang yang berbeda. Pada umumnya, HRD dapat mengerti hal ini. Namun, kandidat harus dapat berhati-hati dalam menjelaskannya agar tidak memberikan kesan tidak tahan banting.

• Dampak Langsung yang Dapat Dilihat

Dalam dunia kerja, terdapat peran yang dapat dilihat dengan jelas dampaknya dan ada pula yang cukup sulit melihat langsung hasil dari pekerjaannya. Alasan resign ingin melihat langsung dampak dari apa yang dikerjakan dapat menjadi argumen yang kuat bila dapat menjelaskannya dengan baik.

• Tanggung Jawab yang Lebih Besar

Karyawan yang sudah lama bekerja tentu ingin mendapatkan tanggung jawab yang besar. Alasan ini dapat dipergunakan dengan menjelaskannya secara lugas. Tambahkan pula apa yang menjadi halangan dan mengapa siap dengan tanggung jawab tersebut.

Itulah tips interview mengenai respon yang dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan mengenai alasan resign dari pekerjaan sebelumnya. Semoga dapat membantu.